Откройте для себя Кипр — 10 главных причин переехать и развивать свой бизнес на Кипре!

    1) Идеальная погода: субтропический средиземноморский климат Кипра идеально подходит для всех, кто хочет убежать от холода. Жаркое лето компенсируется большим разнообразием прекрасных пляжей, и, несмотря на небольшой дождь в зимний сезон, почти каждый день в году гарантировано 5-7 часов солнечного света. Забудьте о холоде, особенно в южных городах, где в среднем круглый год колеблется от 13 до 27 градусов по Цельсию. В результате люди очень теплые и дружелюбные, а еда исключительная.

    2) Исключительная природная среда: потрясающие пейзажи, красивые чистые пляжи и великолепные поля для гольфа (4 из которых являются стандартами чемпионатов). Кипр предлагает большое разнообразие природных условий, которые позволяют не только приятно отдыхать, но и развивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами посредством занятий спортом и тимбилдинга.

    3) Благословенное стратегическое положение и культурное наследие: положение Кипра, лежащее на оси движения, как с севера на юг, так и с востока на запад, находится на перекрестке трех континентов: Европы, Азии и Африки. Эта стратегическая позиция отлично подходит для любого бизнеса, стремящегося развивать стратегические альянсы и международные торговые партнерства. Благодаря расположению небольшой страны, она также приобрела большое культурное наследие, которое в результате сегодня в сочетании с современной молодежью предлагает много культурных и живописных развлечений.

    4) Процветающая и стабильная экономика. Кипрская экономика процветает и в последние годы диверсифицировалась, обеспечивая большую стабильность в макроэкономическом плане. Согласно последним оценкам МВФ, его ВВП на душу населения (с поправкой на покупательную способность) составляет 28 381 доллар США, что чуть выше среднего показателя по Европейскому Союзу. Кипр также адаптировал валюту ЕС с 2008 года, что еще больше упростило торговлю и администрирование.

    5) Профессиональные услуги и квалифицированная рабочая сила: Кипр — это направление, которое в значительной степени покрывает спрос на профессиональные услуги с точки зрения налогов, банковского дела и финансов для местных и международных предприятий, которые хотят расширять и развивать свою деятельность. Страна предлагает высококвалифицированную и многоязычную рабочую силу также для тех, кто хочет развиваться в сфере услуг.

    6) Членство в ЕС: В 2004 году Кипр присоединился к ЕС вместе с 9 другими странами. Как оншорный пункт назначения с высокими налоговыми ставками, Кипр позволяет тем, кто регистрирует компанию на Кипре, вести бизнес в ЕС и с другими странами ЕС более легко, быстро и экономично. И, конечно же, таможенные пошлины не взимаются с товаров, которые продаются или перевозятся между странами-членами. Будучи государством-членом ЕС, возможен доступ к «Европейским структурным фондам» для развития.

    7) Идеальная налоговая среда: страна может похвастаться не только фиксированной ставкой корпоративного налога на Кипре в размере 10%, но и обширной сетью договоров об избежании двойного налогообложения. Поскольку Кипр был занят разработкой соглашений с более чем 45 странами, он достиг больших налоговых льгот в качестве полностью законной континентальной среды ЕС. Это многочисленные соглашения об избежании двойного налогообложения, направленные на успешное снижение ставок налогов на полученные проценты, роялти, налогов на дивиденды и налогов на продажу акций дочерних компаний, ценных бумаг и акций. Сегодня Кипр является одной из самых благоприятных стран не только для резидентов из Европы, но и для международного бизнеса для регистрации кипрской компании и ведения бизнеса. Кипр также является идеальной налоговой средой для частных лиц. На личном уровне кипрская система также ввела множество льгот, которые применяются ко всем частным лицам, но особенно к нерезидентам с точки зрения ставок налога на доходы физических лиц Кипра. Налоги на прирост капитала на Кипре, возникающие в результате отчуждения собственности компаний внутри семьи, также обычно не облагаются налогом. И, наконец, для бизнеса, стремящегося увеличить свой персонал, с общими затратами в размере примерно 20% от общих затрат на заработную плату, налоги на сотрудников (стоимость, уплачиваемая работодателем и работником вместе), которые предусматривают полностью покрываемые услуги социального обеспечения, также являются сильным мотиватором.

    8) Сильные преимущества социального страхования и медицинской помощи: пенсионеры из ЕС имеют право на бесплатное лечение. Граждане ЕС из других стран, которые внесли свой вклад в систему социального обеспечения другой страны ЕС в течение как минимум двух лет, имеют право на страхование на Кипре. Лица, получающие пенсию по инвалидности или получившие производственную травму, имеют право на бесплатное лечение. медицинское обслуживание высокого уровня доступно там, где условия сопоставимы с другими промышленно развитыми странами.

    9) Продвинутая телекоммуникационная сеть и инфраструктура. Инфраструктура Кипра идеально подходит для деловых людей, которым необходимо добиваться результатов. В стране есть современная дорожная сеть, обширные портовые сооружения и два международных аэропорта. Путешествие и перевозки на Кипре и за границу между страной и другими странами являются быстрыми, эффективными и экономичными. Были вложены значительные средства в превращение острова в телекоммуникационный узел в своем географическом регионе. В дополнение к семи наземным спутниковым станциям, обеспечивающим спутниковую связь, Кипр подключен к ряду современных подводных кабелей, которые обеспечивают отличную связь с Европой, Ближним Востоком и Азией.

    10) Низкий уровень преступности и знакомая правовая система. На Кипре один из самых низких уровней воровства и преступности в Европе, наряду с более холодными Данией и Норвегией. Из-за своей британской колонизации до 1960 года Кипр функционирует в рамках системы общего права. Эта система не только более прозрачна для многих предприятий и менеджеров, которые выбирают Кипр в качестве места назначения для торговли, но также предлагает преимущества для структурирования трастовых организаций через кандидатов.